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[경영진단접근방법] 경영진단의 접근방법

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작성일 23-01-27 07:40

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목차
경영진단은 진단의 논리를 기본으로 하고, 경영의 논리와의 결합이 필요하고, 그 접근방법은 다음과 같이 6개의 방법으로 열거하여 설명(explanation)하기로 한다. 요컨대, 경영진단은 진단상에서 발생하는 현상이나 문제를 구명하고 해결하기 위하여 인접관련과학의 입체적 ․ 종합적인 어프로치가 필요하다.




[경영진단접근방법] 경영진단의 접근방법 목차 경영진단의 접근방법 Ⅰ. 종합적 접근방법 Ⅱ. 시스템적 접근방법 Ⅲ. 징후적 접근방법 Ⅳ. 인과적 접근방법 Ⅴ. 상황적 접근방법 Ⅵ. 사회, 생태학적 접근방법
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2. 시스템적 접근방법
Ⅰ. 종합적 접근방법

[경영진단접근방법] 경영진단의 접근방법

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개념 정의,특성 특징 중요성,문제점해결방안,영향요인,개선과제




[경영진단접근방법] 경영진단의 접근방법
1. 종합적 접근방법
다.
경영진단의 접근방법





경영진단의 접근방법
Ⅵ. 사회, 생태학적 접근방법

설명



Ⅲ. 징후적 접근방법

순서


Ⅱ. 시스템적 접근방법
...(이하 생략)
레포트 > 기타




Ⅳ. 인과적 접근방법
종합적 접근방법((interdisciplinary approach)에 있어서 경영학과 관련되는 인접과학은 경제학, 상학, 회계학, 법학, 심리학, 사회학, 조직학, Engineering, 수학, 통계학, 생태학 등이며, 경영진단에만 관련하는 학문으로서는 임상의학을 들 수 있따 경영진단에 있어서 중요한 정보원의 탐색이나 선정에 있어서 또 징후의 파악에 있어서는 심리학, 사회학, 조직학 등에서 개발된 理論에 의존하는 부분이 많다.
Ⅴ. 상황적 접근방법

더욱이 경영진단에서는 기업내외의 문제의 analysis, 해명이 중요시되지만, 이 경우에는 사회학에 의존하는 것이 많다. 재무진단, 마케팅진단, 생산진단 등에서는 회계학, 수학, 통계학 등과의 관련이 중요하게 된다된다. 시스템적 접근방법에 있어서는 조직학, Engineering, 수학 등이 문제가 된다된다.
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