(HR) 자신이 속해 있는 부서 병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관
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작성일 23-01-24 15:29
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과제 레포트 논문 사이버 학점은행 일반대학 오프라인 온라인 일지 관찰 자소서 보육교사 사회복지사 사이버대 교육원 학점제
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IV. 구성원에 대한 analysis(분석)
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(HR) 자신이 속해 있는 부서 병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관
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과제 보고서 논문 사이버 학점은행 일반대학 오프라인 온 라인 일지 watch 自紹書(자소서) 보육교사 社會福祉士(사회복지사) 사이버대 교육원 학점제
II. 맥그리거의 X,Y理論(이론)
간호지도자론
III. 허시와 블랜차드의 상황모형
설명
자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y理論(이론)과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
순서
<목차>
I. 병동 구성원 introduce
V. 結論
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